Arbetsgivarhandboken

Arbetsgivarhandboken hjälper dig att hantera vardagens arbetsrätt. Här hittar du svar på de vanligaste frågorna om relationen mellan dig som arbetsgivare och dina anställda.

Arbetare

Krav på aktiva åtgärder

Diskrimineringslagen ställer krav på att du som arbetsgivare arbetar förebyggande och främjande för att motverka diskriminering. Arbetet ska vara löpande och systematiskt – med målet att skapa en arbetsplats där alla har lika rättigheter och möjligheter.

Tjänsteman

Krav på aktiva åtgärder

Diskrimineringslagen ställer krav på att du som arbetsgivare arbetar förebyggande och främjande för att motverka diskriminering. Arbetet ska vara löpande och systematiskt – med målet att skapa en arbetsplats där alla har lika rättigheter och möjligheter.