Arbetsgivarhandboken

Arbetsgivarhandboken hjälper dig att hantera vardagens arbetsrätt. Här hittar du svar på de vanligaste frågorna om relationen mellan dig som arbetsgivare och dina anställda.

Arbetare

Semesterförläggning

Det är du som arbetsgivare som beslutar när semesterledigheten ska läggas ut. Samtidigt ska de anställda ges möjlighet att påverka förläggningen. Inför sommarsemestern bör du därför samråda med de anställda om förläggningen, med målet att minst 20 semesterdagar ska läggas ut.

Tjänsteman

Semesterförläggning

Det är du som arbetsgivare som beslutar när semesterledigheten ska läggas ut. Samtidigt ska de anställda ges möjlighet att påverka förläggningen. Inför sommarsemestern bör du därför samråda med de anställda, med målet att minst 20 semesterdagar läggas ut i ledighet.